佐藤恒治さんがトヨタに残したもの──「速さ」と「現場」を取り戻した3年間


近健太さんという選択──「稼ぐ力」を磨く経営は、下地づくりそのもの

近さんがCFOとして進めてきた「稼ぐ力の強化」も、まさに同じ考え方だと思います。派手な商品や話題性ではなく、構造そのものを強くする。特に、ウーブン・バイ・トヨタでの経験は大きいはずです。ソフトウエア企業として、徹底した情報共有を行う組織。その外側からトヨタを見た経験は、今後の経営に確実に生きてくるでしょう。 佐藤さんが「産業全体」に軸足を置き、近さんが「社内」に軸足を置く。この体制は、表に見える以上に合理的です。セラミックコーティングで言えば、片方が環境や使い方を考え、もう片方が下地と施工品質を徹底的に詰める。その両輪があってこそ、仕上がりは安定します。 トヨタが目指す「産業報国」という言葉は、少し堅く聞こえるかもしれません。でも、私たちの仕事に置き換えれば、「地域のお客さんのクルマを、きちんと守る」という当たり前の話です。近さんの経営は、派手さはなくても、踏ん張れる強さを持ったものになる。そんな期待を抱かせる人事だと感じています。
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